Podstawowe informacje
Administratorem danych osobowych (dalej ADO) jest KANSAI HELIOS Poland Sp. z o.o., Przeskok 43, 63-400 Ostrów Wielkopolski, Poland.
Administrator danych osobowych (ADO): gdpr@kansai-helios.eu
Warunki
RODO lub Rozporządzenie Ogólne: oznacza Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Ogólne rozporządzenie o ochronie danych) – warunki opisane w RODO są również stosowane w niniejszej polityce.
Jakie są moje prawa i jak mogę z nich skorzystać?
Użytkownik może w dowolnym momencie skorzystać z następujących praw w odniesieniu do swoich danych osobowych:
Masz prawo do:
- dostępu do własnych danych osobowych;
- sprostowania swoich danych osobowych;
- do usunięcia własnych danych osobowych, jeśli nie ma już podstawy prawnej (lub obowiązku prawnego) do ich przechowywania lub jeśli użytkownik wyraził na to zgodę;
- ograniczenia przetwarzania danych osobowych (w niektórych przypadkach);
- sprzeciwu – gdy przetwarzanie odbywa się na podstawie prawnie uzasadnionego interesu;
- przenoszenia danych – w przypadku umowy lub osobistej zgody, wówczas przetwarzanie odbywa się w sposób zautomatyzowany.
Użytkownik może skorzystać z przysługujących mu praw w formie pisemnej, kontaktując się z Administratorem lub wysyłając wiadomość e-mail na adres gdpr@kansai-helios.eu wpisując w temacie wiadomości: GDPR – www.kansai-helios.pl – “Twój kraj”. W niektórych przypadkach możemy się z Tobą skontaktować, aby zweryfikować Twoją tożsamość.
Składanie skarg: jeśli użytkownik uzna, że jego prawa nie są przestrzegane, uprzejmie prosimy o skontaktowanie się z nami w pierwszej kolejności. Jeśli nasza reakcja nie wystarczy, możesz złożyć skargę lub zgłoszenie do organu nadzorczego zajmującego się ochroną danych osobowych, tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych: Strona główna – UODO.
Cele przetwarzania danych:
1. Jeśli wypełniłeś formularz kontaktowy
Czekamy na wiadomości od Ciebie. W takim przypadku nasza komunikacja będzie oparta na prawnie uzasadnionym interesie przejawiającym się w komunikacji administratora z ogółem społeczeństwa. Jeśli nie zdecydujesz się ujawnić nam swoich danych osobowych, niestety nie będziemy w stanie odpowiedzieć na Twoje pytanie. Możesz przerwać komunikację w dowolnym momencie (informując nas o tym), co będzie wiązało się z usunięciem Twoich danych osobowych.
Szczegółowe informacje
Podstawa prawna: prawnie uzasadniony interes (komunikacja z ogółem społeczeństwa) – art. 6 ust. 1 lit. f) RODO.
Kategorie użytkowników: dostawca hostingu stron internetowych, sieć dostarczania treści (Cloudflare)
Okres przechowywania: do zakończenia komunikacji. Użytkownik może zażądać wcześniejszego zakończenia komunikacji – w związku z tym nieodwracalnie usuniemy jego dane osobowe (jeśli nie ma innej podstawy prawnej (np. umowy) do dalszego przetwarzania).
2. Jeśli ubiegałeś się o pracę
W KANSAI HELIOS wspieramy kulturę ciągłego wzrostu i rozwoju już od ponad 150 lat. Jesteśmy jednym z 10 największych producentów powłok przemysłowych w Europie i członkiem grupy Kansai Paint, jednego z największych producentów farb na świecie. Zawsze szukamy osób z pasją do branży, które chcą dołączyć do naszego zespołu.
Możesz ubiegać się o dołączenie do naszego zespołu, aplikując na zamieszczone ogłoszenie o pracę lub wypełniając formularz na naszej stronie internetowej.
Szczegółowe informacje
Podstawa prawna: podjęcie kroków na żądanie osoby, której dane dotyczą, przed zawarciem umowy na mocy art. 6 ust. 1 lit. b) RODO, zgoda na mocy art. 6 ust. 1 lit. a) RODO.
Kategorie użytkowników: dostawca hostingu stron internetowych, sieć dostarczania treści (Cloudflare)
Okres przechowywania:
- W przypadku aplikowania poprzez wypełnienie formularza: do momentu odwołania zgody, ale nie dłużej niż sześć miesięcy od daty otrzymania wspomnianych danych osobowych.
- Podczas ubiegania się o pracę w odpowiedzi na ogłoszenie: Dokumenty aplikacyjne odrzuconego kandydata będą przechowywane do 3 lat, nie dłużej niż do upływu okresu niezbędnego do dochodzenia ewentualnych roszczeń związanych z procesem rekrutacji, chyba że wyrażono zgodę na dłuższy okres przetwarzania.